“以人為本”是公司經營理念的關鍵，人才是安惠公司最重要的資產，也是安惠公司競爭力之所在。公司為每個員工的發展提供前瞻性的職業培訓，并把富有挑戰性的工作與豐富多彩的業余活動相結合，幫助員工不斷提高個人修養和專業技能。并在員工之間形成一種相互尊重、相互包容、相互支持的團隊關系氛圍。

　　“創新精神”是企業發展壯大的原動力。正是源于這種創新精神，安惠公司早在1992年 就徹底改變了傳統汽修廠擰油底螺絲放油的手工操作模式，升級為更為注重環保、更為高效便捷的專業設備換油。目前安惠公司已經形成了一種全員競相開展制度創新、管理創新、產品創新和服務創新的企業文化。
　　 “資源共享”的理念貫穿于安惠的日常運作之中。十多年來，公司與眾多業務伙伴建立了積極穩固的互動合作關系。安惠公司與業務伙伴坦誠合作、資源共享、風險共擔所形成的良好品牌形象得到市場的見證和認同。